Кодът на екипа

Автор: Даниъл Койл
Рейтингът се формира от продажбите в системата на Хеликон

Коментари: 0

Издател Skyprint
Преводач Гергана Георгиева
Брой страници 250
Година на издаване 2023
Корици меки
Език български
Тегло 316 грама
Размери 14x21
ISBN 9789543901999
Баркод 9789543901999
Категории Технология и психология на бизнеса, Икономика, Книги

Как се създават ефективни екип, които превръщат идеите в действия, изграждат успешни компании и се справят във всякакви условия

Днес, почти една четвърт след началото на новия век, конкуренцията е по-силна от когато и да било в човешката история. В глобалния свят, вместо личности вече се конкурират екипи, а разликата между силния и слабия екип не се измерва задължително с инвестираните в него пари.
Накъдето и да погледнем, виждаме, че някои групи от хора, преследващи обща цел, са по-способни от други. Но как се създават и функционират те?
„Кодът на екипа“ прониква в тайните на едни от най-успешните организации в съвремениия свят – „Гугъл“, „Пиксар“, Джонсън&Джонсън. Но тук ще намерите и други примери за високоефективни организирани действия – големи спортни тимове, организирани престъпни банди и военни подраделения. Общото между всички тях е специфичната екипна среда, която превръща членовете на групата от индивидуалности в неудържим отбор.
Тази екипна култура, представляваща една от най-мощните сили на планетата, е основана на доверие и синхронизирани действия, развива се чрез креативност и иновации и в нея няма място за токсични отношения.
Задълбоченото изследване на Даниъл Койл ще ви посочи как да овладеете основните умения и техники, необходими за формирането и поддържането на екип, в който цари хармония и единомислие, проблемите се решават мигновено и всеки проект се реализира по най-добрия възможен начин.

Ключови думи: Активираме своя успех, Разгръщаме потенциала си, Нов сезон, нови хоризонти

Все още няма мнения за тази книга.

Напиши коментар

Ще бъдат допускани само мнения свързани с конкретния продукт или автор.

Ще бъдат изтривани мнения:

  1. Съдържащи обидно или нецензурно съдържание
  2. Написани само с главни букви
  3. Написани на латиница
  4. Съдържащи препратки към други сайтове.

Други въпроси и мнения моля, изпращайте на [email protected]

Разбрах

Сайтът използва „бисквитки“ (cookies) за предоставяне на услугите в него, за персонализиране на рекламите и за анализ на трафика. Ако останете тук, приемаме, че се съгласявате с употребата на „бисквитки“ (cookies). Прочети